Personeelsdienst
De hoofdtaak van de personeelsdienst is het beheren van de personeelsdossiers.
De dienst zorgt voor de voorbereiding, uitvoering en opvolging van de dossiers met betrekking tot de personeelsformatie, aanwervingen, benoemingen, het administratief en geldelijk statuut, het functioneren en doorgroeien in de organisatie tot het verlaten van het gemeentebestuur (pensioen, ontslag, einde contract,…).
De administratie in verband met aanwervingsprocedures, tewerkstelling, vorming, evaluatie, tijdsregistratie,..enz. van het gemeentepersoneel wordt hier opgevolgd.
Tenslotte kan men bij de personeelsdienst terecht voor allerlei informatie over de gemeentelijke vacatures (aanwervingsvoorwaarden, procedure voor aanwerving).
Vrijwel elke vacature wordt bekend gemaakt op deze website. De bekendmaking kan nog aangevuld worden met publicaties in week- en/of dagbladen.
Waarvoor kan u terecht op deze dienst?